• 竹玲顧問受邀中時電子報『名家講』專欄作家

    發佈時間: 2017/02/15

    面試官不會告訴你的秘密 好感度的關鍵(上)

     

    轉眼新的年來到,剛領完年終想閃人,換個好工作的,這時正是時候,各公司人資單位也進入面試高峰期。

     

    決勝關鍵第一秒

    曾有任職某大電信集團人資部門資深管理師表示,每一份履歷表在書面審核時通常只花三秒鐘,甚至更短時間,就已決定你是否通過第一輪資格淘汰賽。當然這個說法不足以代表所有公司的召募作法,但可以確定的是,當你與面試官四目相交,雷電火石的那一秒,受不受喜歡,有沒有好感,面試結果幾乎已經分曉,面試過程當中的對話,只是在強化面試官內心主觀的決定。

     

    形象是你在對方眼裡的樣子

     

    對99%的人而言,通常自認形象良好,但在別人眼裡的那個你,往往才是你在社會上真正被看見的樣子,面試官不會告訴你的,其實眼神裡都已透露,這關鍵形象一秒鐘,絕大多時候取決於以下面試禮儀重點:

    1.服裝:不同產業、職級及工作屬性,都有其被社會期待的「樣子」,企業文化、形象,乃至於Dress Code(服裝(妝)規定),當你看起來『已經』是該公司員工時,很容易博得面試官的好感與接納。

    好感Tip:觀察該企業主及員工的穿著,應試當天穿戴符合該企業期待的服裝儀容,當無法確認時,選擇套裝是最安全的作法。

     

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